-
Artikkelit
- Blogi on siirtynyt uuteen osoitteeseen
- Opintojakson avulla kohti parempaa itsetuntemusta
- Työelämä tarvitsee digitalisaation rinnalle inhimillisyyttä
- Tulevaisuuden esimies johtaa tunteita
- Vuoden ”spurtilla” julkishallinnon osaajaksi
- Tie AMK-opiskelijasta opettajaharjoittelijaksi
- Työn ohessa verkossa opiskelu aikaa vievää, mutta palkitsevaa
- Työharjoittelu antoi hyvän käsityksen kaupungin imagomarkkinoinnista
Arkistot
Kategoriat
- Alumni
- Asiakasosaaminen
- Avoin AMK
- digitaalisuus
- Esimiestyö
- HILL
- Internationalization
- Julkishallinto
- Juridiikka
- Kansainvälisyys
- Liiketoiminta
- Markkinointi
- oikeustradenomi
- Opinnäytetyö
- Projektit
- Rahoitus
- Seminaarit
- Sosiaalinen media
- Tietohallinto
- Tutkimus
- Työharjoittelu
- Uncategorized
- Valintakoe
- Verkko-opetus
- Verkko-opiskelu
- Verkkojulkaisu
- Verkkojulkaisuja
- Verotus
- Viestintä
- Yleistä
- Yrittäjyys
- Yritystoiminta
Facebook
Avainsana-arkisto: yhteisopettajuus
Opintojakson avulla kohti parempaa itsetuntemusta
Teksti jatkaa blogissamme minisarjaa, jossa käsitellään tunnejohtamisen ja vuorovaikutuksen teemoja esimiestyön näkökulmasta. Tässä osassa esittelemme opintojakson sisältöä ja toteutustapaa. Aihepiiriin liittyvä opetus on alkanut osana tradenomitutkintoamme syksyllä 2020. Tunnejohtaminen ja vuorovaikutus on 5 opintopisteen laajuinen kokonaisuus Tradenomi (AMK) tutkintoa. Opintojakso … Lue loppuun
Kategoria(t): digitaalisuus, Esimiestyö, Uncategorized, Verkko-opetus, Verkko-opiskelu
Avainsanat: digitaalisuus, esihenkilö, esimies, Esimiestyö, tunnejohtaminen, työyhteisö, yhteisopettajuus
Kommentoi